フェローズ クリエイティブ スタッフ シンガポール

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一風堂
BLOWBROW
AUBE HAIR
Advisory Service Singapore
MOTHER HOUSE
OBI MEDIA
Link and motivation
モリサワ
One & Co
TDS Global
WIPLUS
ヤマナ茶業
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NEWS

  • Digima主催「Morisawa Fonts」海外展開セミナーに、弊社代表 大石が登壇します

  • シンガポールの外国人不法就労に関するMOM発表を受け、法令遵守の人材紹介を改めて徹底します

  • 【先着20社限定】東南アジア進出伴走支援の特別料金キャンペーンを開始しました

  • Webサイトをリニューアルしました

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ABOUT US

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私たちについて

人材紹介×クリエイターマネジメントを強みに、
シンガポール・東南アジアの進出と
現地向けコンテンツ強化を支援いたします。

「Fellow」とは「仲間・同志」の意味です。
私たちFellowsは日本で2003年に設立以来、クリエイティブ業界を中心とした専門性の高いスペシャリストの方々のマネジメントサービスを提供してきました。
Fellows Singaporeは、2020年に現地の人材紹介会社を買収し、人材紹介×クリエイターマネジメントを強みに、シンガポール・東南アジア進出のパートナーとして日系企業を熱くご支援いたします。

私たちについて

私たちが選ばれる理由

  1. 01

    事業を前に進める人材支援

    採用で終わらず、現地で“事業が動く”ところまで支援。
    プロジェクト立ち上げや、現地チームづくり、実行フェーズまで伴走します。

  2. 02

    現地ビジネスに強い人材とのネットワーク

    日系企業の背景を理解し、現地でプロジェクトを任せられる人材と繋がっています。
    全員と面談し、スキルも価値観も把握した上でご紹介しています。

  3. 03

    “一者一社”で向き合う伴走スタイル

    状況も課題も違うからこそ、テンプレではなく貴社に合った支援を構築。
    人材戦略から実行まで、常に隣で並走します。

  4. 04

    親身でスピーディーな支援体制

    小さな相談にも、丁寧に、すぐ動く。「そこまでやってくれるのか」と言われる対応力が、信頼につながっています。

    フェローズの親身でスピーディーな支援体制

    フェローズのエージェントとは

    ダブルサイド・エージェント(DSA)
    クリエイターのコーディネイト(ヒアリング・お仕事紹介)とクライアントへの営業活動(訪問・ヒアリング・人材提案)を一人のエージェントが行う、"ダブルサイド・エージェントシステム"を導入しています。
    双方の希望を直接深く知ることで、的確な情報伝達が行え、ミスコミュニケーションを防ぎます。また、両者に直ぐにご連絡ができるため、迅速な対応が可能に。
    契約後もきめ細かいフォローを行い、一貫したクリエイターマネジメントサービスをご提供いたします。

SERVICE

SERVICE

SERVICE

SERVICE

提供サービス

人材紹介を中心に、貴社のシンガポール進出・
現地組織強化をまるごとサポートします。

1 現地人材採用したい・
組織強化をしたい

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現地組織強化サポート

事業を前に進めるカギは、現地で“動ける”人材。
FCSSは、貴社の事業内容・フェーズ・目指す方向を丁寧にヒアリングし、スキルだけでなく価値観や相性まで踏まえた人材をご紹介。
正社員採用/業務委託の両面から、初期組織の立ち上げやチームづくりを支援します。

自社のお悩みから選ぶ、
最適な人材活用方法

人材紹介

「1人目」に適任の人材など、貴社に合わせてご紹介。
採用戦略の設計から、求人票作成、面接同席まで一貫して支援します。

  • 1人目を採用し、現地で自走できるチームを築きたい

  • 長く一緒に事業を作れる人を探している

  • 文化の合う人材を、現地で丁寧に選びたい

業務委託

まず動きたい企業には、週2日〜の柔軟な業務委託で実務支援。初期事業やプロジェクトを柔軟に立ち上げることが可能です。

  • まずは週2日から、立ち上げの手を借りたい

  • 外注ではなく、信頼できる現地のパートナーが必要

  • SNSやLP制作など、プロジェクト単位で動ける人がほしい

ご支援できる主なポジション一覧

■クリエイティブ系
  • グラフィックデザイナー
  • ブランディグコンサルタント
  • クリエイティブディレクター
  • UI/UXデザイナー
  • 動画クリエイター
  • イラストレーター
  • コピーライター
■デジタル/マーケティング系
  • Webディレクター
  • デジタルマーケター
  • SNS運用/コンテンツディレクター
  • 広報・PR担当
  • EC運営担当
  • SEO/SEMスペシャリスト
  • データアナリスト
■エンジニア/テクノロジー系
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • Webアプリ開発エンジニア
■プロジェクト支援・企画系
  • プロジェクトマネージャー
  • プロデューサー
  • プランナー(イベント/プロモーション/新規事業)
  • 調査・リサーチャー
■その他(東南アジア各国の市場に精通した人材)
  • ビジネスデベロップメント(営業)

※下記は一例です。記載のない業種もお気軽にお問い合わせください。

最新の求人一覧

※英語サイトに遷移しますClick to see the latest job listings.

2 現地向けコンテンツや
マーケティングを強化したい

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マーケティング・
コンテンツ強化サポート

日系企業の意図をくみ取り、私たちが懸け橋となり、マーケティング活動の現地化(ローカライゼーション)を行います。
現地のクリエイターと連携し、現地の知見と感覚を取り入れながら、戦略策定から実行体制づくりまでを一貫してサポートします。
  • 市場調査レポート/競合分析
  • SEO・SNS・広告運用
  • ウェブ・ECサイト制作
  • コンテンツローカライズ
  • イベント出展サポート
  • 営業アポイント獲得代行

ただ“つくる”のではなく、現地に届く発信を、戦略から一緒に設計・実行します。

3 シンガポール進出に関して
幅広く相談したい

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東南アジア進出・
事業拡大伴走サポート

拠点やチームがまだなくても、東南アジアでの可能性を探りたい。
そんな企業の「まず動いてみたい」に応える、現地からの伴走支援です。
私たちは、貴社に代わって“現地で動ける右腕”として、その一歩を支え、事業を前へと進めます。
  • 現地ヒアリング・競合リサーチによるニーズ検証

  • 顧客・パートナー候補のリストアップとアプローチ実行

  • 定例Zoomでの戦略検討・現地動向の共有

  • (必要に応じて)採用支援・マーケ支援

大きく構える前に、小さく動いてみる。その「一歩目」を、現地から共に支えます。

CASE

CASE

CASE

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海外進出に関する
情報発信中!

事例やお役立ち情報などを随時お届けしています。

#FCSSマーケ探偵🕵️ 〜シンガポールのオフライン広告から読み解く現地マーケティング〜

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現地マーケターと行うシンガポール実店舗のマーケティング改革

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「なぜ、私たちはグローバル人材の採用がうまくいかないのか」「なぜ、私たちは現地人…

日系企業がシンガポールで採用をする時によく直面する課題とは?具体的な原因と解決策も

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新たな国シンガポールで現地の人材を採用するとき、当然ながらいくつもの課題に直面し…

弊社代表に聞く!~シンガポール進出のデメリット編~対応策も聞いてきました!

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【シンガポールでの採用・人材紹介】シンガポールで優秀な人材を採用しプロジェクトを進めるなら、フェローズシンガポール。

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今回の記事は、このような方に向けて書いています。「シンガポールで現地採用をしたい…

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COMPANY

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会社概要

  • 資本金 S$50,000
  • 人材紹介業ライセンス 13C6828
  • Managing Director 大石 隼矢(OISHI Junya)
  • 資本金 16,000,000円
  • 拠点 国内外17拠点(日本15拠点、シンガポール、ハワイ)

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